企业经济论文_探究企业管理中如何实现企

文章目录

1 企业文化创新在企业管理中的重要作用

1.1 创新企业管理模式

1.2 提高企业管理创新能力

1.3 促成企业创新合作局面

1.4 企业发展的持久动力

2 企业管理中实现企业文化创新的策略

2.1 积极转变管理人员的思想观念

2.2 企业文化创新与企业营销相结合

2.3 企业文化创新与开发人力资源交叉融合

3 结语

文章摘要:企业文化创新在企业管理中具有十分重要的意义。现今社会，企业与企业之间存在着十分激烈的竞争，企业有自己的特色产品，有自己的核心技术，才有打败其他企业的资本。所以，市场核心竞争力是企业高层管理人员的关注点。与此同时，企业文化也要与时俱进，在众多企业中凸显特色，形成亮点。企业文化的创新对于企业的发展也有不可忽视的促进作用，不仅可以优化企业在消费者眼中的形象，还可以增加企业内部的文化底蕴。基于此，本文将从企业文化入手，着重分析企业文化对于企业发展有何作用，对于企业实现既定目标是否有一定程度的影响。

文章关键词:

论文作者:张一凡 

作者单位:中国电建集团海外投资有限公司 

论文分类号:F270

文章来源：《文化创新比较研究》 网址: http://www.whcxbjyj.cn/qikandaodu/2022/0704/1784.html